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TRAINING
キャリアパス
華陽会では以下のモデルに沿って業務をこなしながら経験を積み、
スキルアップ・昇進を目指します。
※入所系介護職員の場合
現在の状況
相談員(5名)
平均年齢:33歳
平均勤続年数:6年
ケアマネージャー(5名)
平均年齢:44歳
平均勤続年数:11年
リーダー(3名)
平均年齢:37.6歳
平均勤続年数:9年
サブリーダー(8名)
平均年齢:39歳
平均勤続年数:6年
<2018年4月1日現在>
資格取得等支援金貸付制度
華陽会では資格を取得したい職員向けに、補助金制度を設けています。
無資格で仕事を始めた方も、働きながら勉強して、介護福祉士や社会福祉士、
介護支援専門員等の資格を取得する事が出来ます。
対象資格
(1)介護福祉士国家試験受験料
(2)介護支援専門員実務研修受講試験受験料
(3)介護支援専門員実務研修受講料
(4)主任介護支援専門員実務研修受講料
(5)社会福祉士国家試験受験料
(6)正看護師国家試験受験料
(7)喀痰吸引研修受講料
(8)ユニットリーダー研修受講料(職務上必要な場合を除く)
(9)認知症介護実践者研修受講料
(10)認知症介護実践リーダー研修受講料
(11)上記資格の更新料
対象職員
正職員及び準職員
その他条件
・申請書兼誓約書を提出して貰う
・資格試験の合否については報告義務がある
・3年間の業務従事を要する。 果たせない場合は返納
・(1)~(6)の受験料の申請は2回までとし、全額補助
・(11)の更新料は半額補助
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